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人が違えば仕事への想いも、やりがいも変わる。
仕事へ全力を注ぐZEAL人について、まとめました。
KAWAGUCHI HIROMI
川口 博美
立教大学卒
東京本社 MC部
2023年入社
ー 私がZEAL. TEAMを選んだ理由は、4つ。
1つは、グローバルな職場である、かつ海外事業があることです。もともと海外に興味があり、日本と海外をつなぐビジネスに携わりたいと思っていました。
2つ目は、リユース事業であることです。学生自体のバイト先が、環境問題の解決に貢献する事業をしていたことがきっかけで、リユースビジネスに興味を持ちました。社会人になったら循環型社会を目指す企業でノウハウを身につけ、それを実現する人になりたいと思いました。
3つ目は、成長企業でありベンチャーの社風を持っていることです。大学時代はリーダーシップの授業運営に携わったり、ボランティア団体で奉仕活動を企画したりと、企画の立ち上げから実行までを行なってきました。それがきっかけでチームで働くことの大切さを学び、一人では実現できない大きな目標でも多くの人と協力すれば達成できることに大きなやりがいと楽しさを感じました。
4つ目は女性のキャリア促進です。就職活動を行なっていく中で、多くの会社の人と関わることがありましたが、ZEAL. TEAMの社員の皆さまほど面倒見が良く、選考中の面談を親身に行なってくださる企業はそう多くはありませんでした。実際に社内で若手女性が役職についていることを聞き、背中を押されました。
大まかに4つあります。
一番注力している業務がWeb分析です。Web広告の毎週の動向を分析し、どのキーワードで成果がでているのか、成果が出ていない原因などを探索しています。データアナリストっぽい業務です。
また、毎週広告会社さんと広告の勉強会に参加しています。就職活動時は広告業界に興味がありませんでしたが、いざ自分がマーケティング担当者になると、広告を勉強することは欠かせなくなってきます。他には、Web関連の経費処理も行います。
2つ目は、メールマーケティング業務です。
これは真新しいことで慣れないうちは大変でしたが自分が送ったメールから買取が出ると、大変うれしく、成果を肌で実感しやすいのでやりがいある業務です。
他にも、SNS運営や広報も担当しています。SNSでは、弊社のメイン事業であるトラックファイブの公式インスタグラムの運営、並びに各支店のインスタグラム開設、運営等を支店の方と協力しながら行っています。
広報では、コーポレートサイトに載せるニュースの記事を考案・執筆したり社内報を社員に共有したりしています。
まさに「自分の成長を肌で感じられる」ことです!
学生時代からWeb分析やSEOに大変興味がありましたが、いざ自分で勉強しようとすると三日坊主になってしまい、責任感がありませんでした。そのため、社会人になったらこれらの業務に責任を持つ環境で働き、Webマーケティングのスペシャリストを目指したいです。
今後挑戦したいことは、海外事業のマーケティングです。
ZEAL. TEAMが今後海外拠点の拡大を促進していくにあたり、マーケティングの側面から必要なアプローチを行なえる人材になりたいです。
海外事業マーケティング部の立ち上げにも挑戦したいです。短期的なゴールとしては、まずはマーケティングコミュニケーション部をリードできるように頑張りたいと思います。
ー めげずに挑んでください。
新型コロナウイルスの影響で学生生活を思い切り味わうことなく、あっという間に就職活動の時期だと感じる方も少なくないと思います。
実際私は、2年半オンライン授業で学内の学生とあまり関われず、自分だけを見つめて就職活動を行っておりました。たくさん失敗をしましたし、たくさん悔し涙もしました。でも心の底から言えるのは、就職活動はたくさん苦労するからこそ本当に良い経験であり、その苦労は決して無駄にはならないということです。
これからどんなことがあろうと、それは実力という文字通り自分に実った力として、確実に役立つときが来ます。しかし苦労無くして味わうことはできないものです。自己と向き合いつつ周りからも吸収し、多くの失敗と経験を積むことで自ずと自分自身もレベルアップします。
学生の間にいっぱい失敗できるのは一つ大きな特権だと思うので、皆さんめげずに挑んでください。応援しています。
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