2019年5月より、女性社員特別休暇「F休」を導入します。ZEALの女性社員限定で取得できる特別休暇であり、女性特有の体調不良の際に、月1回取得できます。名前の由来は女性を英語にした際の「Female」からきています。

導入の目的は、女性のワークライフバランスの支援です。
有給とは別で取得でき、申請理由も不必要。また有給休暇を含め女性が取得する休暇を同一の呼び方にすることで、取得理由の言いづらさ、取得しづらさに対して配慮しています。女性が長く活躍できる会社を目指し、日々女性社員の意見を取り入れ制度を改善しています。